Un singur program național continuu, cu ținta de 100 de angajări pe an.
Urmărește fiecare pas, de la aplicare până la primele tale optsprezece luni la Schenk. Ca să aplici, ai nevoie de cel puțin trei ani de experiență de condus pe CE, ADR Basis și Tank valabile, cel puțin un an de experiență ADR și germană conversațională de cel puțin 6 din 10.
Două firme lucrează împreună la mutarea ta. Iată cine ce face, înainte să intrăm în detalii.
Noi suntem partenerul de recrutare. Te găsim, facem primele interviuri, îți organizăm testul de conducere la o școală de șoferi parteneră și te ghidăm prin tot procesul. Suntem primul tău punct de contact și rămânem de găsit tot timpul.
Angajatorul tău în toată Germania. Schenk decide angajarea, te angajează direct din prima zi, îți confirmă depoul și programul de lucru și te instruiește. Echipa sa de HR te ajută și cu primii pași administrativi și cu găsirea unei locuințe.
Vrei să fii următorul nostru șofer?
Aplică acumSchenk Tanktransport GmbH face transport cu cisterne în toată Germania. Oferta ta oficială confirmă depoul, programul de lucru, componentele salariului și data de început pentru postul tău.
Urmărește fiecare pas, de la aplicare până la primele tale optsprezece luni la Schenk.
Aici ne cunoaștem. Aplică prin formular sau folosește chatul asistat. Un recrutor Meijer & Co verifică fiecare aplicare și revine la tine.
Aplică prin formularul scurt. Ai nevoie de un permis CE valabil, cel puțin trei ani de experiență de condus pe CE, certificate ADR Basis și Tank valabile, cel puțin un an de experiență ADR și germană conversațională de cel puțin 6 din 10. Sunt preferați trei ani de experiență ADR. Nu este nevoie de un CV perfect.
Un recrutor Meijer & Co te sună ca să-ți explice postul, să-ți răspundă la primele întrebări și să confirme cerințele de intrare. Germana ta conversațională este verificată față de nivelul minim de 6 din 10. Dacă postul nu se potrivește, îți spunem în acest apel.
O discuție online mai lungă, la o oră și pe un canal stabilite cu tine. Vorbim despre experiența ta, motivația ta și cum arată de fapt viața de zi cu zi în Germania. Îți explicăm imaginea completă, ca să știi exact la ce te înscrii.
Dacă primul interviu merge bine, îți încărcăm profilul în Recruitee, sistemul de recrutare al Schenk. Schenk îl analizează și fie te invită la pasul următor, fie ne spune de ce nu.
Te sună un recrutor din echipa de HR a Schenk. Vor să te cunoască ca om, nu doar ca șofer. Așteaptă-te la întrebări despre de ce vrei să te muți, cum faci față stresului și cum lucrezi cu clienții.
Un al doilea interviu cu HR-ul Schenk și un șef de echipă din operațiuni, online. Sistemul de ture, tipurile de produse, felul în care respecți procedurile. Șeful de echipă este cineva cu care s-ar putea să lucrezi efectiv. Dacă el nu se simte în largul lui cu tine, nu ești angajat. Dacă tu nu te simți în largul tău cu el, același lucru e valabil.
Înainte ca Schenk să-ți facă o ofertă oficială, dai un scurt test practic de conducere la o școală de șoferi parteneră, în Ungaria sau în apropiere. Meijer & Co îl organizează împreună cu tine. Este o verificare de bază a siguranței și rămâne parte din proces și după ce documentele tale CE și ADR au fost verificate.
Dacă testul de conducere e în regulă, Schenk pregătește o ofertă oficială: sistemul de ture, salariul de bază și sporurile, data de început și locația. O parcurgem împreună cu tine într-un apel. După ce accepți, începe pregătirea.
Ai acceptat oferta. Acum trecem de la vorbă la organizare. Îți semnezi contractul, stabilești locuința și îți pregătești documentele.
Contractul tău de muncă german pe perioadă nedeterminată este pregătit și ți se trimite. Parcurgem condițiile împreună cu tine înainte să-l accepți și să-l semnezi. Perioada de probă este de șase luni.
Discuți la telefon cu echipa de HR a Schenk despre locuințele disponibile și alegi ce ți se potrivește, de exemplu un apartament doar al tău sau o cameră cu bucătărie comună. O închiriezi și o plătești direct. Sunt preferate variantele cu plată lunară, ca să eviți costuri mari în avans.
Ține pregătite permisul CE, certificatele ADR Basis și Tank valabile, actul de identitate și cazierul judiciar. Dacă Schenk cere un extras din registrul de conducători auto din Flensburg, îți spunem cum să-l obții.
Îți organizezi singur drumul până în Germania, cu mașina sau cu avionul. Ne asigurăm că știi exact unde să mergi și când.
Ajungi în Germania. Angajații noi încep în primele zile lucrătoare ale lunii, cu un program Welcome de trei zile la sediul central Schenk din Gelsenkirchen. După aceea mergi la locația ta și te instalezi.
Călătorești în Germania. Între sosire și prima zi de muncă ai timp.
Schenk îi întâmpină personal pe angajații noi la sediul central din Gelsenkirchen. Primești o prezentare completă a firmei, participi la primele instruiri și cunoști diferitele departamente. Cazarea pentru aceste zile este asigurată. Prima zi începe mai târziu, iar a treia se termină pe la prânz, ca să ai timp de drum.
Mergi la locația ta, te muți în locuință și te obișnuiești cu noul loc. Te înregistrezi la biroul local de evidență a populației, Einwohnermeldeamt. Echipa de HR a Schenk îți spune ce documente să aduci.
După ce îți înregistrezi domiciliul în Germania, Oficiul Federal Central de Impozite (BZSt) îți atribuie de obicei automat codul de identificare fiscală, Steuer-ID, și ți-l trimite la adresa înregistrată. Îl dai la Schenk pentru salarizare. HR-ul Schenk îți explică procesul și se ocupă de înregistrarea la asigurările sociale din partea angajatorului.
Oferta ta scrisă și contractul de muncă conțin condițiile obligatorii. Citește-le complet și pune întrebări înainte să semnezi.
Contract pe perioadă nedeterminată din prima zi. Angajarea ta începe cu un contract pe perioadă nedeterminată, fără dată de încheiere. Perioada de probă este de șase luni.
Perioada de preaviz. Perioadele de preaviz care se aplică în cazul tău sunt trecute în contract și sunt reglementate de legea germană.
Concediul anual. Concediul tău anual plătit este trecut în contract și respectă legea germană.
Pensia și asigurările sociale. Angajarea ta în Germania include înregistrările la asigurările sociale aplicabile și reținerile din salariu. Schenk îți explică pașii practici în perioada de integrare.
Oricine lucrează în Germania trebuie să aibă asigurare de sănătate. Ca angajat, ești înregistrat în sistemul german de asigurări sociale din prima zi de muncă. La început te înregistrăm la AOK. Poți schimba ulterior asigurătorul, conform regulilor din Germania.
Costuri. Contribuțiile se rețin lunar din salariu, prin salarizare, și sunt împărțite între tine și angajator. Vei vedea suma pe fluturașul de salariu. Nu există o factură separată de plătit.
Ce este acoperit. Asigurarea de sănătate obligatorie acoperă îngrijirea necesară din punct de vedere medical, inclusiv vizitele la medicul de familie, tratamentul în spital, urgențele, tratamentul de specialitate necesar medical și medicamentele pe rețetă, conform regulilor din Germania. Unele servicii suplimentare diferă de la un asigurător la altul.
Cum funcționează sistemul medical. Poți merge direct la un medic de familie pentru problemele de sănătate, iar el te trimite la specialist dacă e nevoie. Într-o urgență gravă, sună la 112.
Te ajutăm să găsești o locuință potrivită pentru începutul tău în Germania. Înainte să ajungi, discuți la telefon cu echipa de HR variantele disponibile. În funcție de disponibilitate și de preferințele tale, poate fi un apartament doar al tău, o cameră cu bucătărie comună sau altă variantă potrivită.
Ce plătești. Costul depinde de tipul de locuință pe care îl alegi, iar suma exactă se stabilește cu tine înainte să ajungi. Plătești direct chiria și eventualele costuri suplimentare, ca chiriaș.
Traiul împreună. Ai grijă de locuință și anunță repede persoana ta de contact despre orice stricăciune sau problemă tehnică. Dacă locuiești cu alții, păstrează curate spațiile comune și fii atent cu ceilalți. Dacă ceva nu funcționează, contactează persoana de contact desemnată și te ajutăm să găsim repede o soluție.
Când începi noua ta viață și noul job în Germania, ai de făcut câțiva pași administrativi. Echipa de HR te sprijină și ți-i explică pe fiecare.
Înregistrarea la biroul de evidență a populației. După ce te muți, te înregistrezi la autoritatea locală responsabilă, Einwohnermeldeamt sau Burgeramt. HR-ul îți spune ce documente îți trebuie. După înregistrare primești un certificat de înregistrare, Meldebescheinigung, de care ai nevoie pentru pașii următori la autorități, bănci și asigurători.
Codul de identificare fiscală. După ce îți înregistrezi domiciliul, Oficiul Federal Central de Impozite (BZSt) îți atribuie de obicei automat Steuer-ID-ul și ți-l trimite la adresa înregistrată. Dă numărul la HR-ul Schenk, ca să poată fi folosit pentru salarizare și impozite.
Înregistrarea la asigurările sociale. Din prima zi ești înregistrat pentru asigurarea de sănătate, pensie, șomaj, îngrijire pe termen lung și accidente. HR-ul se ocupă de asta și nu depui cereri separate.
Conduci deja, întâi cu șoferul tău mentor și apoi singur. Aceasta este o fază importantă din primele tale optsprezece luni. Ce construiești aici este baza pentru tot ce urmează la Schenk.
Instruire practică pe drum cu un șofer mentor certificat. Discuții săptămânale despre ce merge bine, ce mai trebuie lucrat și pe ce te concentrezi săptămâna următoare.
Un șef de echipă independent te evaluează la sfârșitul fazei de instruire. Nu conduci singur până nu primești această aprobare. După aprobare, șeful de echipă rămâne în contact regulat cu tine în primele luni.
Primul tău fluturaș de salariu german vine la sfârșitul lunii. Citește explicația de mai jos ca să înțelegi fiecare rând.
Fluturașul tău arată cum condițiile din oferta scrisă și situația ta personală de salarizare duc la suma finală.
Datele personale și de angajare. Verifică numele, angajatorul, datele fiscale și de asigurări sociale, orele din contract și perioada de plată.
Salariul brut. Salariul tău brut este afișat înainte de impozit și de reținerile pentru asigurări sociale, inclusiv componentele aplicabile din oferta ta scrisă.
Rețineri. Fluturașul tău arată reținerile de impozit și de asigurări sociale aplicate prin salarizare.
Salariul net. Suma plătită în contul tău bancar depinde de oferta obligatorie, de perioada de plată și de situația ta personală de salarizare.
Întrebări. Orice diferență sau rând neclar ridică-l cât mai repede la departamentul de salarizare Schenk.
Conduci singur și intri în ritmul turelor. Feedbackul regulat te ține pe drumul cel bun, iar câștigurile tale se așază la nivelul lor normal.
Evaluări structurate cu șeful tău de echipă despre cum conduci, cum te porți cu clienții, procedurile și presiunea turelor.
Salariul tău depinde de locație, de sistemul de ture, de salariul de bază și de sporurile din oferta ta scrisă. Intervalul orientativ actual este de aproximativ 3.000 până la 3.300 EUR net pe lună; oferta ta finală și situația ta personală de salarizare stabilesc suma reală.
Îți găsești locul și în afara muncii. Germana ta conversațională a îndeplinit deja cerința de intrare de 6 din 10, iar dezvoltarea ei în continuare te poate ajuta să te așezi și să avansezi.
Acum ești o parte stabilă a echipei. Atenția se mută pe termen lung: casa ta, familia ta și evoluția ta la Schenk.
Te muți din prima locuință într-una a ta, pe termen mai lung. Echipa de HR a Schenk te poate ajuta cu contacte din zona mai largă, de exemplu în jurul Hamburgului, în funcție de piața locală.
Să-ți aduci familia este posibil în timp, în funcție de locuințele disponibile. Spune-i din timp HR-ului despre situația ta, ca să poată planifica împreună cu tine. Nu orice loc este potrivit pentru o familie de la început.
Cu cât rămâi mai mult, cu atât câștigi mai mult. Sporurile de vechime se plătesc după 3, 6 și 9 ani: 45, 80 și 115 EUR brut pe lună, pe lângă indemnizația de concediu și cea de Crăciun pe care le primești din al doilea an.
Responsabil: Schenk
Înainte să ajungem la cifre, iată ce îți cere de fapt jobul.
Certificatele sunt verificate înainte ca aplicarea ta să meargă mai departe.
Ai nevoie și de cel puțin un an de experiență de condus ADR; sunt preferați trei ani.
Nu e nevoie de germană la nivel nativ, dar trebuie să comunici în siguranță cu clienții și să înțelegi instrucțiunile tehnice.
Schenk te ajută să o găsești, dar chiria e a ta.
Improvizația nu este răsplătită.
Intervalul orientativ actual este de aproximativ 3.000 până la 3.300 EUR net pe lună. Este o orientare, nu o garanție de salariu.
Oferta ta scrisă și contractul de muncă conțin condițiile obligatorii. Roagă echipa de recrutare să-ți explice orice componentă înainte să accepți.
Situația ta personală de salarizare influențează suma netă finală.
Perioada de probă confirmată este de șase luni.
Depoul, programul de lucru, componentele brute, sporurile și data de început sunt confirmate înainte să accepți.
Da. Este obligatorie germana conversațională de cel puțin 6 din 10. Nu e nevoie de nivel nativ. Un recrutor confirmă nivelul în primul apel, pentru că lucrezi cu clienți germani și cu instrucțiuni tehnice.
Cel puțin trei ani de experiență de condus pe CE și cel puțin un an de experiență de condus ADR. Sunt preferați trei sau mai mulți ani de experiență ADR.
Da, în timp, în funcție de locuințele disponibile. Spune-i din timp HR-ului, ca să poată planifica împreună cu tine. Nu orice loc e potrivit pentru o familie de la început.
Da. Certificatele ADR Basis și Tank valabile sunt obligatorii când aplici.
Tu. O închiriezi direct. Echipa de HR a Schenk te ajută să găsești un loc potrivit și să-l stabilești înainte să ajungi, iar variantele cu plată lunară sunt preferate, ca să eviți costuri mari în avans.
Da. Schenk Tanktransport GmbH oferă un contract german pe perioadă nedeterminată din prima zi, cu o perioadă de probă de șase luni.
Intervalul orientativ actual este de aproximativ 3.000 până la 3.300 EUR net pe lună. Oferta ta scrisă și situația ta personală de salarizare stabilesc suma reală.
Aplicările sunt deschise permanent, pentru posturi din toată Germania. Oferta oficială îți confirmă depoul și data de început.
Concediu anual plătit conform legii germane și condițiilor din contractul tău.
Un contract olandez cu Schenk, ture planificate în interiorul țării și sprijin pentru mutare și integrare prin Vacancee.
Punem în legătură șoferi cu experiență cu cariere pe termen lung la Schenk Tanktransport GmbH, în toată Germania. Aplicările sunt analizate pe măsură ce sosesc.
Intervalul de salariu și termenele de pe această pagină sunt orientative. Tipul și locul locuinței depind de disponibilitate. Orice ofertă finală depinde de trecerea cu succes a interviurilor, a verificării documentelor, a testului de conducere și a controlului medical. Oferta scrisă și contractul conțin condițiile de angajare obligatorii, conform legii germane.
© Meijer & Co Kft. · Budapesta, Ungaria · Partener de recrutare pentru Schenk Tanktransport GmbH
